photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Enseignement - Formation

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que personnel d'éducation (H/F), vous travaillerez de 11h à 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, dans le cadre d'un CDD de 3 mois et demi qui commencera le 23 mars 2026 jusqu'au 10 juillet 2026. CDD normalement renouvelé à partir de fin août 2026 pour l'année scolaire 2026/2027. Pas de travail les mercredis (sauf 15 avril 2026), les samedis (sauf 25 juin 2026) et pendant les vacances scolaires. Votre journée type en tant que personnel d'éducation (H/F) : 11h - 12h : Réfectoire - Derniers préparatifs (pain, remplir carafes, servir les assiettes PS) - Aider l'ASEM au repas des PS 12h - 13h30 : Surveillance cour de récréation 13h30 - 14h : Pause 14h - 15h15 : Réfectoire - Nettoyage des tables et des bancs - Balayage des sols Ménage - Lavage toilettes et lavabos + balayage du sol des sanitaires PS et MS (vider un seau d'eau avec de la Javel dans le regard le vendredi) - Approvisionnement (savon liquide, papier MC et essuie-mains è sanitaires maternelles, sanitaires élémentaires et sanitaires préau) 15h15 - 16h :Classe PS - Ranger les lits - Aider aux ateliers en classe 16h - 16h10 : Réfectoire - Descendre les bancs pour le goûter avec ASEM GS - Remplir[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'entreprise sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emplois DIPLÔME REQUIS : Diplôme CAP / BAC ASSP / BEP Descriptif du poste / Missions : - Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents - Assurer aux enfants les besoins de base - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées - Effectuer les soins en lien avec les protocoles - Collaborer au travail d'équipe - Communiquer avec les familles - Participer à la mise en place du projet éducatif - Respecter les règles d'hygiène Nature du contrat : CDI / CDD Lieu de travail : Chennevières / Le Val de Marne Salaire : SMIC Expérience : Débutant possible

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'entreprise sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emploi DIPLÔME REQUIS : Agrément d'assistant maternel Descriptif du poste / Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la direction de la crèche familiale, l'assistant(e) maternel(le) agréé(e) accueille à son domicile les enfants qui lui sont confiés par la crèche. Missions - Veiller au bien être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation en partenariat avec les parents dans une relation de confiance mutuelle - Aménager l'espace d'accueil, l'organiser et l'entretenir en l'adaptant aux besoins des enfants (repos, repas, jeux.) - Préparer des repas équilibrés, variés et de saison, adaptés à l'âge des enfants et à leurs habitudes alimentaires - S'impliquer dans les activités proposées à la Bergamote : jardin d'enfants, réunions d'équipe, journées pédagogiques. - Participer à la réflexion aux projets d'établissement et pédagogique de la structure - Soutenir et conseiller les[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

>> Venez rencontrer LA CRECHE MAISON BLEUE au FORUM EMPLOI AEROMIN le 2 avril à l'IFOCOP de Rungis, qui recrute ses Auxiliaires de Crèche sur le MIN de RUNGIS. >> Une fois votre candidature validée, vous serez contacté(e) pour être positionné(e) sur un créneau horaire. DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE CRÈCHE (AEPE) OU DIPLÔME ÉQUIVALENT EXIGÉ (BAC / BEP) MISSIONS : - Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. - Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux- ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Automobile - Moto

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour notre Business Unit Produits industriels (pneus génie civil, agraire, poids lourd), nous cherchons un(e) Commercial(e) sédentaire H/F qui sera directement rattaché(e) au Responsable Commercial Pneus industriel France. Le poste est basé à Rungis, au siège de Bridgestone France. À propos du rôle Le/la Commercial(e) sédentaire, a pour mission principale la vente multiproduits en sédentaire afin d'obtenir une progression de son chiffre d'affaires, d'atteindre & dépasser le budget qui lui a été fixé pour une amélioration constante de sa productivité. Il/Elle sera amené(e) à aller en visite clients lors de sa prise de fonction afin de comprendre les enjeux clients et créer du lien avec ses interlocuteurs. Responsabilités GESTION ET DEVELOPPEMENT DES VENTES CLIENTS - Prendre en charge les appels sortants - Prospecter et démarcher des clients potentiels - Fidéliser et améliorer la représentativité de la Société dans la clientèle existante. - Mettre en oeuvre les actions définies par la hiérarchie destinées à assurer la promotion de l'offre par : - L'explication de l'offre, des produits des gammes, des conditions commerciales, - L'explication et l'argumentaire commercial -[...]

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